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二胎让他的家庭破碎，如今徐波是个彻底的不婚主义者，他反对一夫一妻制，“这是人类历史的短暂愚昧”。巧合的是，徐波后来做游戏，又一次遇上计划生育问题：“管理部门说，游戏里的生子系统，也要符合国家计划生育的有关，也就是说玩家在游戏里生二胎，得安排对他们征收虚拟的社会抚养费。”

听起来都有道理，但我想说的是，对于中国经济数据的解读，最大的问题是脱离中国经济的现实而就数字解读数字。比如，过去几年，对中国经济数据最离谱的解读是，拿当下的经济数据简单地和过去的进行对比。过去是两位数的增长，现在只有6.4%，所以现在很差。而稍微对经济增长的规律有点基本常识的人都知道，这种线性对比是不科学的。

目前，全球时尚设计生态圈的打造正在稳步推进中，初具规模。柏堡龙表示，该服装设计平台的建设，解决了设计师供应链及开店成本高的最大痛点，也让消费者能以实惠的价格、更便利地购买到全球设计师的原创作品，满足个性化需求。随着该项目的顺利建设，柏堡龙主营业务势必将会迎来新一轮的强势增长。随着三季度报告披露，柏堡龙也预告了2018年经营业绩，预计2018年度归母净利润为1.42亿元-1.55亿元，预计同比增长10%-20%。

“办学许可证，这是审查是否可以办园的第一关。问题在于审查项目中，根本不存在该园是否聘用外籍教师这一项，国家对幼儿园聘用外籍教师没有明确规定。” 中国民办教育协会原副会长、学前专委会第二届理事长杨志彬向《等深线》记者表示，问题的关键在于，教育主管部门是否主动担责。

据世界卫生组织防聋合作中心常委、北京大学第三医院耳鼻喉科教授马芙蓉介绍，目前，进口人工耳蜗有三家企业生产，分别来自澳大利亚、奥地利和美国。上市公司康芝药业2015年12月披露的《北京恒卓科技控股有限公司投资可行性研究报告》（下称《恒卓科技报告》）显示，由于国产人工耳蜗刚刚起步，进口产品几乎占领了整个国内市场。三大主要的人工耳蜗生厂商分别是澳大利亚的Cochlear（科利耳）公司，代表产品为Nucleus系列人工耳蜗；奥地利的MED-EL公司，代表产品为combi40+和PulsarCI100等；美国的AdvancedBionics公司，代表产品为Clarion和HiRes90K等，该公司于2009年被瑞士Sonova公司收购。

调查显示，在可复选状况下，女性职场压力的来源依序为：“工作表现没有反映在加薪上”（44.9%）、“职场成就感低落”（33.5%）、“上司情绪化，难沟通又不尊重下属”（31.3%）、“工时太长”（27.6%）、“工作表现没有反映在升职上”（26.7%）。女性劳工在下班后，仍有62.9%认为家庭生活压力大，其中22.1%属于无法承受。