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一、科技发展背景下HR未来的发展方向今天我给大家介绍一下我们通过大数据的方式来做智能化的人才管理，我是非常标准的理工男，我的博士是计算机系，还有一个PhD Minor是统计系，我的很多经历都是属于IT行业的。这十几年我在商学院也做了非常多的实践活动。我们是做高科技的，随着高科技行业的发展，我们发现人和机器之间开始进行拔河了。随着每次科技进步，很多行业慢慢都会被标准化。在这个行业被标准化的过程中，一旦一个行业被标准化，这个行业很多的工作就会被机器所占有。随着科技的进步，会有越来越多的行业被标准化。这些比较容易被标准化的行业具有逻辑性和标准性，随着标准化的过程中，什么样的工作还留给人类？什么样的工作还是人类所擅长的？从人的智能角度来说，留给我们人类的工作是属于非常难以被标准化的工作，具有创新性、复杂性、交互性和动态性。这是站在整个科技发展的角度来看整个HR未来发展的方向。

威廉·戈尔丁（William Golding）的著作——《蝇王》（Lordof the Flies）作为特斯拉的创始人，埃隆·马斯克曾读过很多关于火箭科学和物理学方面的教科书，但在他的职业生涯中扮演了重要角色的两本小说之一就是英国小说家，也是诺贝尔文学家获得者威廉·戈尔丁的《蝇王》，另一本是美国著名科幻小说家和科普作家艾萨克·阿西莫夫（Isaac Asimov）的著作：《基地》（Foundation）。

比如沙特玩脱的那架F-15所以早在我军升级苏-27自卫系统的时候，就对干扰弹投放器进行了初步自动化改进。结合巴基斯坦空军对“枭龙”的干扰弹投放器的改进意见，到了歼-10往后的新型国产军机，各类干扰弹的自动投放也算是轻车熟路了。菊花对敌时放干扰弹，倒也有别的用处。当初官方曝出中日两国军机在东海上空的摩擦时，就多次提到了日方施放干扰弹。

为什么我们可以知道，这里介绍一个维度的知识，举个简单例子，假设这位同学A，6个月之后我们发现同学A虽然做的是算法工程师的活，但是他已经开始跟百度内部很多重要岗位的人沟通上了，而且是双向的。同学B还是保留了工程师的本色，所有的联系对象都是同级别的工程师，甚至没有什么沟通。这说明两件事情，同学A为什么有能力将来成长成为一个人物呢？第一，他有战略眼光，他很短时间就知道公司里面哪些人做重要的岗位，重要的岗位并不意味着他的级别高，有时候他的位置是重要岗位。他跟他们沟通，说明他能够看得到。第二说明他有能力，为什么他有能力呢？坐在重要岗位的人都很忙，为什么要跟你一个刚刚入职的低级别的人进行双向的沟通？你身上一定有价值。这就是所谓的群智的力量，大家已经挑选出来他是一个很有能力，或者在某些方面存在价值的一个人。同时他有很强的沟通能力，可以跟很多人进行沟通，带团队来说，沟通能力也是非常重要的。这是另外一个例子，他可以成为业务桥梁和企业的承重墙。

责任编辑：梁斌 SF055江西银行股份有限公司苏州分行存在贷后检查不到位，对信贷资金转为定期存款行为应发现未发现，严重违反审慎经营规则的行为。苏州银监分局决定对江西银行股份有限公司苏州分行罚款40万元。以下为行政处罚信息表：责任编辑：张译文

原因何在？交投不活跃的背后，是赴港上市的地方中小银行业绩不佳？事实并非如此，以今年上市的3家银行为例，甘肃银行上半年净利润同比增长8%，江西银行、九江银行上半年的利润增速则高达40%、52.5%，3家银行的资产质量也保持稳定。多位港股分析师在接受记者采访时将原因归结为三点。他们认为，内地中小银行在港上市成交不活跃，主要系投资者结构不同、同类型标的较多、对内地中小银行还存在一定的担忧等因素导致。